Download

MATERI KONGRES NASIONAL IV
ASSESSMENT CENTER INDONESIA 2015


picpas1

 

1.  Materi Pembicara : Wawan Anwar Ahmad – Direktur Career Development Center
     Telkom University dan Sekretaris Perkumpulan Assessment Center Indonesia (PASSTI)
    pdfAssessment-Center-Apakah-Harus-Materi-Bpk.-Wawan-Anwar-Ahmad.pdf1.46 MB

2.  Problem Dalam Implementasi Metoda Assessment Center
     Materi Pembicara: Leila Tjahjati – Assessment Center Expert PT Telekomunikasi Indonesia Tbk.
    pdfSarasehan-Assessment-Center-Ibu-Leila-Tjahjati.pdf2.64 MB

3.  Pedoman dan Etika Pelaksanaan Assessment Center di Indonesia
     Materi Pembicara: Vina G. Pendit – Direktur Daya Lima Recruitment
    pdfSarasehan-Assessment-Center-Ibu-Vina-G-Pendit.pdf1.31 MB

4.  The Role Of Assessment Center In Human Resources Strategy
     Materi Pembicara: Sjahrul Rully – Associate Human Capital Expert PPM Management
    pdfSarasehan-Assessment-Center-Bpk.-Sjahrul-Rully.pdf1.26 MB

5.  Sesi Panel I : Membangun Karakter Bangsa Untuk Meningkatkan Daya Saing
     Materi Pembicara: Prof. Dr. Hiro Tugiman, Ak, QIA, CRMP, CA - Guru Besar Universitas Telkom
    pdfSesi-Panel-I-Membangun-Karakter-Bangsa-Untuk-Meningkatkan-Daya-Saing-Prof.-Dr.-Hiro-Tugiman.pdf1.25 MB    
     Materi Pembicara: Prof. Dr. Hamdi Muluk, M.Si. – Guru Besar Psikologi Sosial Universitas Indonesia
    pdfSesi-Panel-I-Membangun-Manusia-Indonesia-untuk-Meningkatkan-Daya-Saing-Hamdi-Muluk.pdf1.89 MB

6.  Kelas Paralel I – Strategi Identifikasi Pemimpin Unggul
     Materi Pembicara: Arham S. Torik – Direktur Utama PT Djakarta Lloyd (Persero)
     pdfKelas-Paralel-I-Strategi-Identifikasi-Pemimpin-Unggul-Arham-S.-Torik.pdf1.41 MB    
     Kelas Paralel I – Strategi Identifikasi Pemimpin Unggul – PPA: Crafting Leaders
     pdfKelas-Paralel-I-PPA-Crafting-Leaders-Syaiful-Haq-Manan.pdf1.68 MB
      Kelas Paralel I – Strategi Identifikasi Pemimpin Unggul – How We Seek Our Star
     pdfKelas-Paralel-I-How-We-Seek-Our-Star-I-Wayan-Karioka.pdf4.42 MB

7.    Kelas Paralel II – Pengembangan Pemimpin Unggul
       Materi Pembicara: Djohan Nurjadi – General Manager Human Resources Management PT Adaro Energy Tbk.
      pdfKelas-Paralel-II-Pengembangan-Pemimpin-Unggul-Djohan-Nurjadi.pdf1.88 MB
       Kelas Paralel II – Pengembangan Pemimpin Unggul  – Garuda Food
      pdfKelas-Paralel-II-Garuda-Food-Wara-Srihandayani.pdf3.16 MB
       Kelas Paralel II – Pengembangan Pemimpin Unggul  –  Mewujudkan Pemimpin Unggul Aparatur Sipil Negara
      pdfKelas-Paralel-II-Mewujudkan-Pemimpin-Unggul-Aparatur-Sipil-Negara-Aris-Windiyanto.pdf1.49 MB

8.   Kelas Paralel III – Pengelolaan Produktivitas Pemimpin Unggul
      Materi Pembicara: Noor SDK Devi – Direktur Perum Peruri
     pdfKelas-Paralel-III-Pengelolaan-Produktivitas-Pemimpin-Unggul-Noor-SDK-Devi.pdf1.61 MB
      Kelas Paralel III – Making or Breaking the Company
     pdfKelas-Paralel-III-Making-or-Breaking-the-Company-Imanuel-Adi-P..pdf4.41 MB
      Kelas Paralel III – Pengelolaan Produktivitas di Industri Digital
     pdfKelas-Paralel-III-Pengelolaan-Produktivitas-di-Industri-Digital-Martin-Hartono.pdf1.53 MB

9.   Sesi Umum : The Make or Break of A Leader In The Dynamic Asia Region
      Materi Pembicara: Andrew Warren Smith – General Manager New South Wales and Director of Affiliate Operations
     pdfSesi-Umum-The-Make-or-Break-of-A-Leader-in-the-Dynamic-Asia-Region-Andrew-Warren-Smith.pdf3.89 MB

10.  Sesi Panel I : Peran Pemimpin Dalam Mencapai Organisasi Berkinerja Tinggi
       Materi Pembicara: Herdy Rosadi Harman – Director Human Capital Management PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
       pdfSesi-Panel-I-Strongest-by-Best-People-Herdy-Rosadi-Harman1.pdf2.97 MB
       Materi Pembicara: Sigit Suryanto – Corporate Human Resources Director Kompas Gramedia
       pdfSesi-Panel-I-ASSESSMENT-CENTER-DEVELOPING-FUTURE-LEADERS-Sigit-Suryanto.pdf2.33 MB
       Materi Pembicara: Drs. Sobirin PhD. – Majelis Permusyawaratan Mahasiswa UII
       pdfSesi-Panel-I-Kepeminpinan-Dampaknya-Terhadap-Organisasi-Berkinerja-Tinggi-Drs.-Sobirin-PhD..pdf886.02 KB

11.  Kelas Paralel I – Pengelolaan Assessor
       Materi Pembicara: Sri Chandrawati – Talent Acquisition & Development Director
      pdfKelas-Paralel-I-STRATEGI-MENGELOLA-ASSESSOR-Sri-Chandrawati.pdf1.13 MB
       Materi Pembicara: Sony Lamanepa – Direktur Assessment Center PT. GAIA Solutions
      pdfKelas-Paralel-I-GAIA-ASSESSOR-MANAGEMENT-Sony-Lamanepa.pdf1.42 MB
      Materi Pembicara: Frihastuti Mardijaningsih – Senior Manager Business Development, Assessment Center Indonesia
      pdfKelas-Paralel-I-Menjaga-Kualitas-Hasil-Assessment-Center-melalui-Pengelolaan-Assessor-Frihastuti-Mardijaningsih.pdf1.26 MB

12.  Kelas Paralel II – Pemanfaatan Teknologi Dalam Assessment Center
       Materi Pembicara: – Aditayani – Manager of Assessment Center, PPM Management
      pdfKelas-Paralel-II-THE-USE-OF-TECHNOLOGY-IN-ASSESSMENT-CENTER-Aditayani.pdf1.44 MB
       Materi Pembicara: Novi Laurina – Head of Proffesional Service, Daya Dimensi Indonesia
      pdfKelas-Paralel-II-Technologys-Role-in-Optimizing-Result-of-Assessment-Center-for-Integrated-Human-Capital-Novi-Laurina.pdf4.97 MB
      Materi Pembicara: Marizca Tambunan – Managing Director SHL Indonesia
      pdfKelas-Paralel-II-A-New-Assessment-Platform-for-The-New-Work-Environment-Marizca-Tambunan.pdf2.08 MB

13.  Kelas Paralel III – Pemanfaatan Hasil Assessment Center
       Materi Pembicara: Gusmar Harahap – Kepala Bagian SDM Direktorat Korporasi PT Perkebunan Nusantara III
       pdfKelas-Paralel-III-Pemanfaatan-Hasil-Assessment-Center-Gusmar-Harahap.pdf3.74 MB
       Materi Pembicara: Dr. Gatot Kustyadji – Human Capital and Legal Director, PT Semen Indonesia, Tbk.
       pdfKelas-Paralel-III-ACHIEVING-SUSTAINABLE-SUCCESS-THROUGH-TALENT-MANAGEMENT-Dr.-Gatot-Kustyadji.pdf3.16 MB
       Materi Pembicara: Rini Lestari Utami – SGM Assessment Center Indonesia
       pdfKelas-Paralel-III-Pemanfaatan-Hasil-Assessment-Center-Rini-Lestari-Utami.pdf2.56 MB